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岗位竞聘展风采,公平公正提人才——钱柜app首页市政举行张仙寨项目部管理岗位内部竞聘会

发布时间:2020-08-07   作者:钱柜app首页市政

为营造公开、公平、公正的氛围,加大竞争性选人用人力度,打造更强的项目团队,近日,钱柜app首页市政举行张仙寨项目部管理岗位内部竞聘会。

竞聘会宣讲

此次竞聘岗位包括施工主管、施工科长、安全主管、合约科长,张仙寨项目部共计6名员工参加此次竞聘会。

本次竞聘会分为竞选报告、民主测评、岗位考试、竞选演讲四个环节,其中竞选报告主要考察竞聘人员对岗位职责、团队管理、工作规划等方面的认识;民主测评则是让竞聘人员接受项目部每一位员工的评测;岗位考试检验了竞聘人员的专业知识和技术水平,最后竞聘人员发表竞选演讲,让公司评委团对竞聘人员有了更加深入全面的了解。四个环节的开展,使得竞聘人员综合能力得到了充分展现和考验,也使得竞聘会更加公开、公平、公正。

岗位考试

竞选演讲

公开竞聘选拔项目管理人员,是公司深化人事制度改革、创新选人用人机制的一项新举措,为优秀人才脱颖而出搭建平台、疏通渠道、提供机会。此次张仙寨项目部管理岗位内部竞聘会的顺利举行,为公司后续在其他项目部开展内部竞聘会积累了成功经验,竞聘会充分体现了公司“能者上、平者让、庸者下”的用人理念,让更多有志于项目管理、能力水平相对较高的优秀人才能够充分展示自己,为公司的下一步蓬勃发展奠定良好的人才基础。


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